Jak zastavit úbytek lidí ve stavebnictví? Kulatý stůl SPS přinesl konkrétní návrhy
Pro klienta Svaz podnikatelů ve stavebnictví jsme ve spolupráci s Českou tiskovou kanceláří uspořádali další moderovanou diskuzi u kulatého stolu. Tentokrát se řešilo, jak bojovat s nedostatkem kvalifikovaných pracovníků ve stavebnictví a co je potřeba změnit ve vzdělávacím systému, aby technické profese znovu získaly prestiž.
S nedostatkem pracovních sil se potýká celá řada oborů a stavebnictví není výjimkou. Ze statistik, které Svaz podnikatelů ve stavebnictví představil v březnu letošního roku, vyplynulo, že i když bylo v roce 2024 zahájeno rekordních 82 tisíc stavebních zakázek, v dalších pěti letech může chybět přes 70 tisíc kvalifikovaných pracovníků.
Debata, která proběhla 24. dubna v rámci ČTK Connect, se zaměřila na možné příčiny tohoto problému i návrhy jeho řešení. Diskuze se účastnili členové expertní skupiny SPS: Jana Kořínková (Metrostav), Vladimír Woth (Akademie řemesel Praha), Roman Pommer (Hospodářská komora ČR) a Eduard Justa (Cech obkladačů ČR), a s nimi Kateřina Kopecká (Hochtief CZ).
Shodli se, že jedním z klíčových problémů je úbytek absolventů technických a odborných oborů. Zatímco některé stavební obory se daří naplňovat, jiné, často považované za „špinavé“ a fyzicky náročné, zůstávají prázdné. Podle účastníků je potřeba nejen větší propojení firem se školami, ale také modernizace výuky a propagace technických profesí jako kreativní a perspektivní volby.
Řečníci rovněž upozornili na potřebu dialogu s politickou reprezentací a na důležitost zavedení mistrovské zkoušky, která by mohla zvýšit prestiž oboru a zároveň fungovat jako garance kvality práce. „Musíme bezpodmínečně usilovat o návrat manuální zručnosti a technických dovedností do škol,“ zaznělo v závěru debaty.
Na záznam se můžete podívat ZDE
Fotogalerie (1)
